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Coaching ist Begleitung 

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Professionelle Begleitung ist eine Arbeitssituation mit klar gesteckten Zielen, einem definierten Zeitplan und einer methodischen Vorgehensweise. Wir verstehen unter einem professionellen Coaching, dass wir Sie auf einer anspruchsvollen Wegstrecke Ihres Lebens begleiten, Ihnen Unterstützung bieten, Ihnen zur Seite stehen, damit Sie Ihre Ziele bestimmen und erreichen können.

Coaching unterscheidet sich klar von Schulungen und Trainings, da in Coachings Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten wieder aktiviert werden.

Wenn Sie bereits über ein durchaus hohes Sprachniveau in der Fremdsprache verfügen (C1/C2), aber ganz gezielte und spezielle Hilfe und Unterstützung benötigen, weil Sie beispielsweise einen Fachvortrag im Ausland vorbereiten und halten müssen und kritische Fragen erwarten, dann ist Coaching die richtige Wahl.

Unser internationales Netzwerk aus Fachleuten unterstützt Sie zielgerichtet und auf höchstem Niveau. Das Coaching kann sich über wenige Stunden oder mehrere Wochen erstrecken, ganz individuell nach Ihrem persönlichen Bedarf.

Wir unterscheiden die folgenden Coachingformate: 

  • Zielcoaching: Beim Zielcoaching geht es darum, in kurzer Zeit ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Dieses Ziel steht im Mittelpunkt des Coachings - Ihr Coach sorgt in kurzer Zeit (meist als Intensivtraining) dafür, dass Sie Ihre Kompentenzen professionell umsetzen zu können.
  • Prozesscoaching: Das Prozesscoaching ist eine kontinuierlich angelegte Zusammenarbeit (in der Regel als Intervalltraining) mit dem Fokus, langfristige Ziele und Strategien für Ihr Business zu verfolgen.

Wir freuen uns auf ein herausforderndes Coaching mit Ihnen!

„Wir sind ein bundesweit operierender Dienstleister und waren auf der Suche nach einem Spracheninstitut, das unsere Außendienstmitarbeiter vor Ort trainiert. Über eine Empfehlung sind wir auf cambio aufmerksam geworden und hatten von Anfang an das Gefühl, den richtigen Partner gefunden zu haben. Alle Kurse sind einheitlich und konsistent aufgebaut, so dass wir sicher sein können, dass unsere Mitarbeiter in Berlin inhaltlich das Gleiche vermittelt bekommen wir unsere Mitarbeiter in Stuttgart, was ein einheitliches „Corporate English“ gewährleistet. Besonders gut gefällt den Teilnehmern die Kursstruktur (Grammatik, Hörverstehen und Dialoge) und die Art, wie Themen präsentiert werden. Die Trainer gehen auf Fragen ein und beantworten sie nie zu generell oder unklar. Der Unterricht ist auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.”

Roman Fünfgeld
Personalentwicklung